为加强基层专业力量，推动药品检查工作向基层延伸、向纵深拓展，近年来，省药品检查中心以在医药产业强县设立县级专职药品检查机构为突破口，统筹推进机构建设、机制优化与能力提升，持续完善“1+11+N”药品检查体系，激活药品检查“神经末梢”。

试点先行，仙居破题探路。紧扣浙江省山区海岛县“一县一策”部署要求，在省局有力推动指导下，省药品检查中心率先在仙居探索县级专职检查机构建设。当地党委政府高度重视，专门发文设立县药品检查中心，明确机构编制与职能，多名省级检查员充实到中心，实现基层检查力量从“分散”向“聚焦”的实质性转变。

稳步拓面，八地协同推进。在仙居试点基础上，省药品检查中心系统谋划、稳步推进，加快构建“省市指导、县级主建”的协同共建机制。通过上下联动、合力推进，截至目前，安吉、东阳、萧山、临海等8个医药产业集聚区已成功设立县级检查机构，实现从“单点突破”到“连点成面”的跃升，基层药品检查网络日益织密扎牢。

固本强基，队伍充实提升。机构落地后，加速整合原分散在基层各条线的检查员、监管骨干，同步通过公开招录、择优选调等方式引进专业人才。在此基础上，省药品检查中心持续完善导师带教机制，延伸教学至检查一线，开展全流程实训练兵；省市中心统筹选派业务骨干下沉基层指导，促进省、市、县三级检查机构同频共振、高效联动。

建章立制，运行规范有序。省市检查中心指导各县级检查机构立足实际，厘清职能边界，统一管理调派属地检查员，实现检查力量“一盘棋”统筹、一体化调度。各机构对标“队伍专业化、流程规范化、管理精细化、检查数字化、服务精准化”要求，构建科学完备的制度体系，确保各项工作有章可循、有标可依，基层检查运行质效稳步提升。

服务发展，服务见行见效。秉持“检查为民、服务发展”理念，各县级检查机构发挥贴近一线优势，通过前置指导、精准辅导等方式，提供贴合企业需求的服务与咨询，推动检查时限压缩。常态化开展“进企入园”“质量讲堂”等组团式服务，以案例剖析、现场答疑等形式，持续赋能企业质量管理水平提升。